時事分析

逢甲大學畢典取消,校方的危機處理及格?

今天看新聞,報導逢甲大學畢典取消,嚇了一大跳。

一生只有一次大學畢業典禮,而且同學、家屬都已經入座,臨時取消好可惜。

若是我,真的會失望得要命。


搜尋了一下相關資訊,事情經過大概如下:

機電系的畢業典禮前,一個校園性別事件的同學家長,應是因為性別事件的另一位當事人同在場,要求他們離開。

另一位當事人家長不滿,導致雙方現場互罵。

校方介入協調二小時無結果,以取消畢業典禮收場。


我覺得更好的做法會,可以是:

①事先溝通,而不是在現場才協調。

從報導上得知,性別事件是校方所知悉的。

按照《校園性別事件防治準則》第26條規定,校方有義務保護當事人,例如:

尊重被害人意願;

減低他們的互動機會;

其他的處置方法。

既然性別事件的兩位都是應屆畢業生,同時參加該系畢業典禮,也是可想而知的事。

所以,關於他們是不是同意另一方一同參加系上畢業典禮,都應在典禮之前詢問、溝通。

這麼做,才能在典禮開始前,知道他們的立場,甚至可以預測衝突發生的軌跡,而加以防範。


②校方要提出立場和作法。

假如校方有事先溝通,一方堅持對方不能參加畢業典禮,而一方堅決參與畢業典禮,僵持不下。

校方需要有自己的立場。

不然,一直居中協商會沒完沒了。

例如:

校方提議依《校園性別事件防治準則》第26條規定宗旨,提供兩位當事人在畢業典禮上座位和動線上的隔離。或其他做法。

讓雙方都可以參與畢業典禮,也同時減低互動機會。

作為最終方案。


③當有人影響畢業典禮時,應請他們離席。

接著上面的做法。

校方已提供符合法規的解決方案,已經可以達到讓兩位當事人不會見面的目的。

一旦家長現場互罵、延宕典禮進行,影響其他畢業生參加畢業典禮的權利,校方就必須做出取捨。

決定以畢業典禮為重時,要求他們離席。

甚至,因為可預想有衝突,而先行請律師或保全待命。

否則,就會如這次一樣,因為兩位同學及家長,犧牲了其餘多數的畢業生。


我覺得,這個事件最主要的問題,就是沒有事前了解、溝通、進行沙盤推演。

只要是事先推敲,無論策略是什麼,都不至於像現在一樣,兩位當事人家長、其他畢業生及家長,沒有一方是滿意的。

你覺得,這個事件該怎麼處理呢?

校方的處理方式及格嗎?