時事分析

有網友在threads上貼圖文，顯示「國家地理服飾肉搜顧客」。

原來是他買了一件國家地理雜誌的外套，商品有問題想退貨。

聯絡客服未果，向消基會申訴，但等不及申訴處理就穿出國。

後來店家客服回信，檢附原po的IG限動表示，外套已經使用過了。

但店家「肉搜」及使用所得的資料作為證據，不行嗎？

從法律面，要看店家對顧客個資的蒐集及利用，是否符合個資法。

❶｜首先，顧客出遊照片是個資

從貼文的照片裡，有看到的那張限動截圖是一張正面的合照。

包括個人的特徵、社會活動等可以辨識個人的資料。

❷｜肉搜IG限動並用來舉證，合法嗎？

肉搜的意思，對應個資法上的用詞，是「蒐集」。

用來舉證，會是個資法上說的「利用」。

無論是蒐集或利用，都需要有正當特定目的。

有法院認為，把個資在訴訟中用來舉證，是依照民事訴訟法舉證責任的規定的行為。

屬於個資法上，正當的特定目的。

因此，以同樣的邏輯來看，截圖公開的IG限動去舉證，應該也是合法的。

❸｜合法卻仍那麼多人留言支持貼文？

明明依法蒐集證據舉證，原po也確實穿過商品了，而且店家在文末也詢問要如何協商。

原po聽起來比較沒道理，卻那麼多支持留言。

我剛開始很疑惑。

後來看完留言，我認為原因之一。

是店家把蒐集到的證據，在不對的時候使用。

（當然，我知道還有很多可討論的面向）

如果店家原意是釋出善意，拿出截圖則完全違背善意，當然惹得顧客不高興；

如果店家本來就不打算退貨或協商，已經不符顧客的意，還拿截圖來說，顧客更不高興。

這麼貿然拿出證據，好處實在不多啊。

我的經驗是，除非訴訟開打，不要輕易提出證據。

尤其是有協商意願的時候。

你想知道為什麼嗎？

下一篇來講。

新聞看到，消基會公布，現在社區常用的「智生活」app被檢測出十六項資安漏洞。

真是嚇死，我們社區也是用智生活。

資安漏洞最常面臨的風險，就是使用者/消費者的個資外洩。

然後造成個資當事人收到詐騙資訊，進而遭受詐騙。

甚至因此損失慘重。

前陣子準備個資法講座時，單以個資外洩當關鍵字，隨便找就有很多這樣的新聞！

接到電話，他能具體指出曾經在哪間店消費過。

企圖讓你以為一切是真的，聽從他的指示完成一些行為，取得你的財產。

你一定也碰過這種經驗，只是最終沒有被騙。

我看到因為個資外洩後被詐騙提告的法院判決。

發現，個資法的設計及法院認定上，都賦予外洩個資的企業更高的義務。

❶｜有適當的安全措施由企業舉證

個資法規定，擁有個資的企業，應該採取適當的措施來保護取得的個資，避免個資被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。

就算委外處理資安的企業，也一樣要負責！

但根據法院實務，企業必須自行舉證「已完成」且「適當」足以保護個資的安全措施。

而且蠻嚴格的。

看到有判決認為：

· 所提資安維護數據在個資本人被詐騙後+資安分析報告顯示有缺漏➜未盡適當安全維護措施

· 直接援引企業向數發部說明資安遭竊的內容➜縱使有資安維護，但確實有資安疏漏

可以看出，資安要做完全，且要有明確的紀錄有多重要。

❷｜個資外洩查明後，以適當方式告知當事人

個資法也有規定，違反個資法導致個資被竊取，企業也要在查明後通知個資當事人。

通知要達什麼程度，依狀況而異。

舉個法院的例子：

泛稱「近日詐騙案件增多」及防詐宣導內容➜未提及個資已遭外洩，未盡個資法上通知義務

❸｜不易或不能證明其實際損害額時仍能請求

一般情形，請求賠償的一方，要對請求金額負舉證責任。

但個資受侵害的損害未必能被證明。

因此，個資法規定，受害者可以就不易或不能證實的損害，每人每件事請求五百元到二萬元的賠償。

同一原因造成損害額超過兩億元時，也不受以上賠償範圍限制。

也就是說，可以不待個資當事人有足夠的舉證，企業還是需要賠償。

而且不再是不痛不癢的賠償上限。

反映企業對資安維護必須重視。

當然，如果以上個資外洩是出於故意，責任範圍又是另外一回事了。

Alex成功攀登臺北101之後，我看到threads上有不少對這個合作的負面評價。

其中一則，是關於「如果意外發生，就等於失敗」。

怎麼能夠放任這種隨時都可能失敗的活動。

這個觀點很有趣。

他完全沒有風險管理的觀念！

風險是發生非預期結果的可能。

透過風險管理，降低非預期結果的可能性。

並且為可能發生的風險，準備解決和處理方案。

我的觀念裡，風險在掌握中，就不應該被視為失敗。

但實際上，這樣的觀念，也很經常發生在我的工作上。

有時諮詢的人會問我：

可以保證照著建議方式做，就不會發生風險嗎？

可以保證成功的結果嗎？

但我可以做到的，是指出大部分法律上的風險。

並且建議避免、降低或面對風險的處理方法。

讓風險被掌控。

而不是保證風險不會發生。

例如：

月結六十天的付款方式。

意味著必須維持公司足夠六十天的現金流。（風險）

公司評估後，可以保留多點現金週轉。（避免方法）

當然，還是有可能會因為廠商、疫情有意外發生。（風險發生的可能）

但認為發生的機會小。

如果真的遇上意外，公司股東應有實力幫助度過難關。（風險發生有應變方式）

能夠理解的才會成為我的客戶。

也因此，風險不會阻擋他們前進。

結果跟期待不同，他們也願意再跟我一起繼續努力。

而我也從不被「結果不如預期就是失敗」的心態綁架。

回到攀登台北101的合作。

賈董的貼文裡，講到決定前後，是一連串不可能的任務，有夠不可能、有夠複雜、有夠繁瑣、有夠困難。

陰雨延期的那天，甚至已經聯絡再延期的方案。

Alex對於攀登台北101，也是做過場刊與評估的。才選擇了「家庭攀爬友善的地點」。

直播製作團隊為了避免意外，把直播設定了延後10秒鐘。以便做即時反應。

都做足了功課。

連發生意外事故等風險的處置都準備好了。

不管結果如何，都會是掌控風險範圍內的成功。

縱使意外發生，頂多是結果不如預期，遺憾難過，而不是失敗。

昨天發生台北隨機傷人的事件，新聞媒體及社群上，不斷釋出現場影片和討論。

社會氛圍充滿不安。

這樣不安、焦慮或恐懼的情緒，我不陌生。

因為跟老闆們接洽的過程中，經常感受。

像是，合約洽談一半生變、意想不到的勞資問題、業務運轉中所遇上的各種麻煩。

甚至，原本以為掌握的局面，突然又有了變數。

真是崩潰。

所以我常常被問：「接下來會發生什麼？我還能做什麼？」

後來我理出一些，能讓人從焦慮找回安定的方法。

分享給你。

❶｜把事情放回「現況」，而不是想像

有遇到老闆一開始就預設最壞結果。

例如合作出現爭議，腦中立刻浮現對方處心積慮或提告、資金斷裂、公司聲譽受損等。

但實際檢視資料，其實對方還沒做出相關回應。

當事情被拉回「目前已知的事實」，情緒往往就能先穩住一半。

這次事件也是一樣。

很多不安，來自於不斷被放大的片段資訊、重複轉傳的畫面與各種推測。

但當我們只處理已經發生、能被確認的事實；

把注意力從想像中的「可能還會怎樣」，拉回「現在確實發生了什麼」。

少了過度「臆測未來可能發生的更糟狀況」，就是一種讓心緒站穩的方法。

❷｜區分清楚「可控」與「不可控」

常看到老闆花很多力氣，反覆思考對方「為什麼會這樣做」、「是不是早有預謀」。

然後越想越生氣，或越想越懷疑自己。

但這些，其實都是無法控制的部分。

當我們把焦點轉回可控事項，

例如資訊是否是否完整、流程是否補強、接下來的應對是否有節奏等。

焦慮，通常能夠下降。

這次事件帶來的不安，其實也是如此。

看見不少人反省社會氛圍、檢討制度何以養成犯罪者人格等。

但沒有人能控制他人的行為；

也沒有人能保證風險完全消失。

真正能做的，是把心力放在自己能掌握的事情上：

包括如何接收資訊、如何保護自己、如何不讓恐懼佔滿所有判斷空間。

❸｜不靠情緒處理事件

有些老闆在衝突發生時，會很想立刻反擊、立刻表態、立刻「處理掉」。

但我都會建議，先觀察、蒐集資料、設定時程。

讓事情回到一個有順序、有邏輯的軌道。

就比較不會受到憤怒與恐懼影響。

社會事件也是一樣。

每當重大事件發生，情緒是一定有的。

從昨天開始，就有不少檢討政府安全管理制的聲音。

但仔細而理性地回頭看。

其實制度和程序的不足，或許沒有想像中的嚴重。

不能完全以個案的特殊性，來判斷常態情況下設計的制度和程序。

你看，這事件發生時，我們有勇敢的保全、店員等互相照護，有訓練有素的警方疏散、圍捕、調查等。

想著就覺得溫暖且感恩，心情也就安定起來。

世界本來就充滿不可預期。

差別只在於：

當不安出現時，我們是被情緒帶著走；

還是能把事情放回理性、放回可以承擔的位置。

祝福你平安與平靜。

這幾天最熱門的討論，就是台北市環保局清潔隊員，將殘值32.56元的二手電鍋送給拾荒婦，

涉犯貪污治罪條例，被判有期徒刑三月，緩刑二年，褫奪公權一年。

看到比較多的輿論，是認為這麼溫暖的舉動，憑什麼檢察官要起訴、檢察官要判刑，真是恐龍。

甚至，比AI來爛？

但參考媒體報導，情況恰恰跟輿論相反。

❶清潔隊員為什麼犯貪污治罪條例

依《臺北市政府環境保護局環境清潔勤務須知》，資源回收作業人員應將回收物交給環保局處置，不能佔為己有、自行處分。

但該名清潔隊員將二手電鍋帶回家，再送人，就等同把二手電鍋當作自己的物品轉送他人。

這行為就犯了貪污治罪條例「侵佔職務上持有非公用私有財物罪」。

❷為什麼檢察官不能職權不起訴

檢察官對犯罪嫌疑輕微的犯罪，認為無追訴必要時，可以職權不起訴。俗稱「微罪不舉」。

但以輕罪為限。例如最重本刑三年以下有期徒刑的罪。

而該名清潔隊員涉犯的，是貪污治罪條例「侵佔職務上持有非公用私有財物罪」。

最輕本刑就五年有期徒刑了，根本不是檢察官可以微罪不舉的範圍。

❸法官如何減刑才讓清潔隊員獲得緩刑

該名清潔隊員於偵查中坦承犯行，且將電鍋返還環保局，符合貪污治罪條例第八條第二項減刑要件。

因財物價值小於五萬元，情節輕微，依貪污治罪條例再減刑。

他在政風單位掌握犯行前，主動前往說明，符合貪污治罪條例「自首」要件，再減刑。

最後，法官再認為動機單純等情，認為顯可憫恕，依刑法第五十九條規定再減刑。

有刑事開庭經驗的人會知道，刑法第五十九條是很特殊的情形，才會被法官動用的。

檢察官與法官按照現有法規框架下判斷，還設法替他減刑，不是恐龍。

如果真要說有不妥的，應該是立法而已。

在社群發達的今天，評論是容易的，但理性、正確的評論很困難。

尤其涉及法律事件。

法律事件包括事實和法律二部分，各自釐清後，才是分析與評論。

這是我很常提醒客戶，對於任何可能涉及法律的事件，所依循的判斷法則。

回到這個事件。

不同意見沒有不好，但要奠基在正確的事實和法律前提。

否則，當你基於錯誤事實和法律的理解，誤解司法未按法律、欠缺同情的同時，不也是另一種「恐龍」行為？

臉書社團「我是台中人」有一則貼文的首圖：

「注意！小心這一家店。台中市首創、也是全國第一起『官府認證黑店』」

標題真聳動，成功吸引了我

原來是台中有一間美容店，慣用以「貼貼紙、填問卷為由，將消費者引入店內推銷商品」方式推銷。

依消保法規定，店家應該要書面清楚告知消費者，這類行銷方式屬於「訪問交易」，消費者享有七日內無條件解除交易的權利。

但這間店完全沒做到，且經衛生局屢次限期改善和裁罰之後，依舊故我，申訴案有增無減。

結果，就被被台中市政府認為違規情節重大，在店家門口張貼「消費警訊」。

提醒民眾小心。

❶ 什麼是消費警訊

其實在看到貼文之前，我也不曉得有這個規定。

研究了一下，是《臺中市消費者自治條例》的新規定。

原本有以下行為的企業經營者，可以被公告周知在「網路或媒體上」：

①企業經營者不出席協商

②不履行協商結果

③拒絕依消保法退貨或退費

④違反消保法或自治條例，且消費爭議增加，未妥善處理的企業經營者，

現在，④限期改善未改善時，可以到店家張貼警告公告三十天。

方式可以是張貼、懸掛布條、放置立牌等。

這就是消費警訊。

但搜尋了其他縣市的自治條例，目前只有台中市有這樣的規定。

不曉得其他縣市，未來是否會跟進。

❷被貼消費警訊會如何

在消費警訊公告期間，店家不能撕毀、移動、遮掩公告，阻礙別人查看。

違反的店家，最多可處十萬元罰鍰。

❸ 對店家的影響

實務上，公告周知確實促使不少店家為了聲譽，與消費者交易時，更加小心謹慎、遵守法律。

但像貼文中的美容店，爭議已多如牛毛，是否還能以一般理性店家的視角來看待，我很懷疑。

例如：被處罰罰到爆了，還差那張消費警訊公告嗎？

倒是貼文的留言很有趣，有說直接在公告上寫「黑心」就夠啦哈哈哈。

給了我不同角度的想法。

不管公告尺寸夠不夠大、字是否太多，是不是真的有人會去看、看得懂，而收到警惕。

這則消息透過台中市政府發布新聞稿，媒體傳播、社群轉載、網友留言擴散，貼上官方認證黑心店家的標籤，才是消費警訊最大的後座力。

也是店家在消費議題上，應該更愛惜羽毛的原因。

上週大家都在瘋傳館長的合夥契約和直播爆料。

從契約文字，搭配爆料內容和網路上的公示資料看來，這紙合夥契約牽涉金額達5400萬元，內容卻簡陋到不行。

當然，本件館長被爆料的，似乎不是直接來自合夥契約書，但實際上的爭執來源，我認為還是回到這份合夥契約書是否記載足夠清楚。

Google打關鍵字查詢合夥爭議，也有很多其他的新聞爭議。

表示一份好的合夥契約書，有多重要！

剛好透過館長的合夥契約書，來看五個常見的契約錯誤。

❶ 搞不清楚是誰對哪間公司、出資多少

一般常見的合夥契約書，最重要是記載成立「單一間」合夥事業，各合夥人出資多少。

館長的合夥契約書比較特別，出資的5400萬元是用在合夥經營「兩間」公司：成吉思汗健身館有限公司、鐵木真健身館有限公司。

但這5400萬元，如何分別投入在兩間公司，完全沒有記載。

怎麼知道各合夥人在兩間合夥事業中，分別出資額是多少？比例如何？盈虧怎麼分派？

就是爭議的源頭之一。

❷ 成立公司的登記資本額跟合約對不上

從經濟部公司登記網站上，查到兩間公司資本總額，現在分別是500萬元、800萬元。

跟合夥契約書上，總共出資5400萬元也兜不上。

理論上，登記資本額應該是合夥人出資總額要一致。

假設因應實務需求，只登記部分資本額，那麼登記資本額以外的錢怎麼使用，如疏於記帳、控管，就可能發生帳務不明的情況，爭執、訴訟隨之而來。

❸ 股東有無負責執行合夥事務、執行內容為何

館長合夥契約書上，只載明由合夥人之一吳明鑒擔任兩間公司的總經理。

其他合夥人呢？

假如其他合夥人，也有參與經營，而擔任其他職務，合夥契約書上沒有寫到，就經常發生執行範圍不清、分工不明的情況。

❹ 館長的300萬元到底是借款、乾股還是現金以外出資？

合夥契約書上面寫館長出資的300萬元，被爆料不是館長自己出的。

但「不是自己出的」有很多種含義。

假設如爆料所說，是借貸。館長就有還款的義務。

假如是某個人幫館長出錢，等同用送的，是送的人當時心甘情願，現在再拿出來講，實在沒意思。

假如是以現金以外的方式出資，例如勞務、技術、信用等，他還是提出了有價值的東西，就必須記載出資方式，並估價當作他的出資額。

這點很常被遺忘。

❺ 為什麼不適合什麼都「未盡事宜悉依相關法律辦理之」？

在合夥契約書第五條，約定「本契約未盡事宜悉依相關法律辦理之」。

但我不建議把這條當作萬靈丹。

大部分的人不像律師，有隨時查看法律條文的習慣。

所以，沒有寫的，通常契約各方就很難遵照。

而且法律條文規定的內容，未必符合每個合夥的合作方式。

還是針對合作方式，擬定特定的條款，才是最適合彼此的。

合夥契約書寫得好，合夥合作沒煩惱（有押韻？

家寧的爸媽，以群海娛樂股份有限公司董事長及監察人的名義，對Andy老師提告加重毀謗罪及違反個資法。

這週結果出爐，Andy老師獲得不起訴。

■ 家寧爸媽告了什麼？

❶Andy老師在「10年了！227萬訂閱眾量級（CROWD)原來不是我的？！」Youtube影片上，提及他們的名字，違反個人資料保護法。

❷說家寧媽委託律師事務所，回覆Andy老師的函文是恐嚇，且獨吞眾量級商標等內容，是不實言論，提告加重毀謗罪。

■ Andy老師不起訴處分的原因

❶檢察官認為，群海娛樂股份有限公司的董監事資料，在經濟部工商登記公開資料上查得到，屬於公開的個人資訊。

Andy老師公布，沒有違反家寧爸媽的個資法。

❷加重毀謗罪部分，檢察官認為：

①影片中有指稱，家寧媽說Andy老師發函是恐嚇，但家寧媽委任律師的律師函中，確實有提到「王崇睿宣稱要結清雙方財務關係實有恐嚇取財之嫌」。

家寧媽確實未經同意，把眾量級的商標登記在自己名下，且未申報公司財產，涉嫌背信。

以上Andy老師沒有亂講。

②家寧爸媽所屬的群海娛樂股份有限公司，經營眾量級YouTube頻道，對象是社會大眾，不是單純私德領域，可經大眾公評。

③而且Andy老師只是依親身經驗，抒發己見及評論，也沒有謾罵，或杜撰事實。人人都有在合理範圍內評論公共事務。

④所以，沒有加重毀謗罪。

■ 家寧爸媽提告犯的三個錯誤

也是很常見老闆們提告，所犯的三個盲點：

❶發函裡有情緒性字眼

這裡的情緒性字眼，是指跟實際情況顯然相反、不可能發生。

例如：家寧爸媽的函文，提到Andy老師影片內容涉犯恐嚇取財。但這顯然不符合刑法上恐嚇取財的要件。

後果是，被人拿出來公開討論。以訴訟心理來說，也看出是心虛心急！

❷未正視自己行為被起訴或其他法律追究的可能性

發函或起訴都是一連串的行為，都是要事前詳加規劃和評估的。

否則，就會像家寧爸媽，自己的刑事案件被起訴了，還被拿來當作提告Andy老師不起訴的證據。

❸提告不是自清的萬用藥

在我看來，家寧爸媽是逞一時之快，覺得提告就可以自清的典型案例。

忘了自己做過的事，或任何故意、過失的可能，而且相關證據一調查就有了。

堅持提告，往往迎來的就是不如意的結果。自清不了，行為還被地檢署或法院認證。

■ 我的觀點

一般人也會發生以上盲點，但我看到的是，老闆們有人設及更高的地位和名譽，受波及的成本很高，反而更容易落入盲點。

吃了熊心豹子膽說得很直白，但我寧可先當澆冷水的人，冷靜研判之後再出手。

這禮拜最火的消息，就是全真瑜珈倒閉了！

他們在九月的最後一天，宣布倒閉，從十月一日起全面停業。

如果我是廠商，鐵定很崩潰。

■身為廠商的困境

看新聞報導，消費者預付會費的錢，全真就會員費和教練服務費預收款，有跟陽信銀行簽訂信託契約。

所以消費者可以在信託金額範圍內，向陽信銀行尋求退費。據說信託款項還有一至二億元，不無小補。

員工呢，在符合條件下，可申請積欠工資墊償基金，由勞保局墊償工資、退休金或資遣費等。

獲得政府提供的保障。

但廠商沒有沒有什麼法律給予額外保障。

真的只能自立自強！

■ 尋求法律途徑的真相

首先，全真的聲明有提到，會尋求相關方案，減少廠商的衝擊。

但方案是否可行，也得廠商願意接受，不是他說的算。

自立自強的話，能不能拿回一些，最終就仰賴：

全真有無留下資產；

有沒有太多優先順位的債權人、抵押權人；

有沒有很多同順位的債權人。

因為強制執行程序裡，全真的財產會：

先清償強制執行的費用；

再分給優先順位的債權人、抵押權人；

剩下的才是普通債權人平等的去分。

普通債權人很多的話，也只能分到屑屑。

■ 全真的情況

應該就是如此。

先不論全真有無抵押權人、優先債權人，光全真的會員數量就很多，而且交付信託的只有信託款的百分之五十，一定不夠償還。

也就是說，大量消費者也會跟著廠商，在同一順位一起分配全真僅存的財產。

慘慘慘。

所以，債權人還是從速開始進行求償為妙。

能透過協商先拿到錢，或許是好的選擇之一，因為誰都不能保證，未來還有沒有錢可以拿。

尋求法律途徑，也是趁著還沒有那麼多人爭取分配時，先分先贏。

■ 分享先前幫債權人討債的流程：

❶備齊跟全真簽訂的契約、已收憑證、欠款證明，去聲請支付命令。

如果契約、收據都寫得清楚，也有收存好，支付命令很快就下來。

而且全真已經全面停業，應該不會聲明異議，支付命令很快就確定了。

❷支付命令確定，就可以去國稅局查調全真的財產清單。

❸查到有財產，儘快聲請強制執行。

現在現金可能已經快沒了，不過有不動產還可以法拍。

❹跟時間賽跑，越快越好。

五十人的時候分配財產，絕對有機會比一百個人一起分，分到的多。

理解廠商被欠款都是一肚子無奈，尤其那麼具有規模的公司。

希望被欠款的廠商都能在這局，拿點回來。

江祖平在threads 上，爆料了三立資深副總龔美富的兒子，也是在三立擔任現場指導的龔益霆，對女演員及其他女性下藥性侵、偷拍。

後來龔益霆發文說明，曾與江祖平交往的關係。

才坐實江祖平是她自己所述的女演員。

同時她也提出其他證據，稱還有不少受害者。

三立在第一時間回覆，已於九月三日主動起動內部調查。並有與江祖平聯繫。

於九月四日將事件關係人，龔益霆的父親龔美富暫離現職。稱配合將配合檢警調查。

但江祖平反而在三立發聲後，持續在社群上，表達不方便讓三立介入。

更闡述，縱使有三立的初步處置，龔益霆父子都離開三立，因為他們都知道她的住處，而仍感到害怕。

實際上，去年性別平等工作法等法律才修法，針對職場性騷擾的防治，提高雇主責任。包括：

❶受僱者超過十人以上，雇主就要訂定申訴管道；超過三十人，必須訂定性騷擾防治措施、申訴和懲戒規範。

❷無論是否有被害人申訴（例如：傳聞、聽說），都要做出「立即有效的修正及補救措施」。

❸雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施，並向員工宣導，及給予教育訓練。

❹申訴處理單位和調查小組，均增加女性及外部專家比例。

❺甚至如果加害人是雇主負責人或最高受僱者，或經雇主未處理，或不符雇主調查懲戒，都允許直接向地方政府求助。

這無非是希望透過修法，促使雇主能降低職場性騷擾或妨害性自主事件發生，並提供被害人可以求助的管道。

可是，以這次三立來舉例。

以龔益霆的實際職稱，只是現場指導，不是什麼高階主管，被害人等沒辦法直接跳過公司，向地方政府申訴。

假設三立聲稱有設置內部申訴管道，和防治性相關犯罪的決心，都是真實的。

龔益霆是三立資深副總的兒子，這層關係之下，內部申訴管道是否能保持中立，不受資深副總或他的人脈干擾，也令人質疑。

或許就是為什麼，江祖平遲未利用三立聲稱提供的管道申訴。

反而是先透過社群，讓社會輿論形成後，去促使三立有所作為。

也或是為什麼，除了江祖平以外，其他檢附訊息對話，或提供證據給江祖平的其他受害者，在此之前都未曾反應過被騷擾、侵犯一事。

連三立在爆料之後，龔益霆父子已離開三立，江祖平仍感到害怕且身心俱疲。

在在都顯示了，對於性騷擾或更嚴重的妨害性自主案件的發生，雇主除了依法提供完善防治和應變措施外，

如何讓被害人對雇主所提供的一切感到「信任」，願意「安心」使用，才是雇主實際該努力之處。

否則，再多的法律和處罰約束，雇主所謂「完善的防範機制」，只是口號和形式而已，沒辦法對被害人及整個體制改善上有所幫助。

藝人隋棠被社區爆料，欠繳管理費十一萬多元。

她在個人臉書上回應，管委會疏於修繕責任，導致頂樓住戶長年受漏水困擾。

她支付近五十萬元自行修繕後，向管委會求償未果，不得以以管理費抵銷。

陳沂和其他網路上有評論，繳納管理費的義務和修繕費是二回事，不是自己說，就可以抵銷。

以我看來，各有所據。

積欠管理費與社區管委會未執行修繕義務，屬於兩件事，請求的依據不同。

所以，兩者確實不能混為一談。

在法院訴訟時請求抵銷，請求抵銷的一方，要檢具證明，讓法院判斷。

法院認定抵銷是憑有據，法院就會在判決上同意抵銷。

因此，陳沂和其他網路上的評論，說抵銷需要有所憑據，不是自己說得算。沒有錯。

但在還沒上法院前，就自行以修繕費抵銷管理費，就是隋棠採用的方式，也是實務做法之一。

先假設隋棠所說，住戶家裡漏水是因為管委會怠惰他的義務造成，且隋棠為此自掏腰包支出的近五十萬元修繕，都是真的。

隋棠支付的修繕費本是管委會要付的，一直發函催告，管委會還是置之不理。

隋棠可以去提告管委會，請求管委會賠償損失。

但她已經支付五十萬元修繕費，管委會一毛也沒給，提告要再墊付裁判費，管理費還要繼續繳。

如果是你，你想嗎？

我大部分客戶在類似情況下的回饋是：

「我才不要，憑什麼對方一毛都沒付，我還要繼續繳錢！」

所以，就有了先以不繳管理費，來抵銷修繕費的實務做法。

當然，這個作法不是沒有風險的。

❶管委會可能受不了隋棠積欠管理費，對隋棠提告。

但雙方爭議都搬上媒體了，上法院應該可以給雙方各自主張的舞臺。

對隋棠來說，應該是可預見的，在她的評估範圍內。

而且管委會要主動提告，就要先墊付裁判費，承擔部分成本。這可能也是策略之一。

❷法院可能認為住戶漏水的原因，不是或不完全是管委會的責任。

隋棠最終可能拿不到五十萬元的賠償。

同時，還必須繳付十一萬多元的管理費。

不過，隋棠的五十萬元早已支付出去，最差也就是沒得補貼而已。管理費她也承認欠繳，十一萬多元也不是付不出來。

她能夠且願承承擔。

❸全部抵銷不足五十萬元的部分，還是得繼續補繳管理費、另訴或反訴。

抵銷的意思，就是在對方主張的金額為上限去抵銷。

也就是說，假設管委會在隋棠積欠管理費還不到五十萬元之前，就像法院提告，隋棠最多就抵銷起訴的金額。

法院至多讓隋棠不用繳管理費，因為抵銷完了。

但無法在同一個案件裡，使管委會必需給付損害賠償給隋棠。

超過管理費的部分，隋棠還是得自行努力。

但如果隋棠能夠也願意承擔以上的風險，選擇對自己有利的做法，沒什麼不對。

前YouTube 頻道「眾量級」的家寧，昨天發布一則影片（影片放留言）。

公布自己已以監察人的身分，就她母親，也就是群海公司負責人的侵佔等犯罪行為，提起刑事附帶民事訴訟。

也同步澄清，檢察官已經查核，她沒有侵佔任何人的錢。

並透過法院閱卷資料，取得公司的完整帳目。未來會仔細查核公司的所有金流。

不過諷刺的是：

❶監察人直到現在才開始執行的職責？

公司法規定，監察人的職責是監督公司業務的執行。

關於群海公司帳目不清，Andy老師沒有獲得該有的分配等事，是由Andy老師率先提出。

推測如果Andy老師沒有揭露這些事情，監察人應該也不會主動執行「監察人」的職責。

事到如今，才稱以監察人身分，按公司法規定，為了公司利益，對公司負責人提出訴訟、追溯過往帳目查核等，我想就是無法令人信服的原因。

這也顯示，許多公司的監察人是某一方「自己人」時，大部分淪為橡皮圖章，而不會真實執行監督職責的現實情況。

❷刑事附帶民事訴訟的限於起訴範圍，剩下的呢？

依媒體的報導，新北地檢署起訴家寧母親，侵佔群海公司4318萬餘元（不確定是否包含商標）。

（其餘起訴都是家寧父及妹幫助逃漏稅、家寧的妨害電腦使用罪，應該不會是家寧訴訟的範疇，就不討論。）

家寧提起刑事附帶民事訴訟的範圍，應該也只是以此為範圍。不會再多了。

程序上等同坐等刑事訴訟的結果。

加上家寧的影片特別強調了無罪推定原則，而刑事刑事無罪時，刑事附帶民事訴訟也會被駁回。

如果被認為是形式上提出刑事附帶民事訴訟，我想也不是空穴來風。

❸若刑事附帶民事訴訟勝訴，家寧母親是將侵佔款返還公司，而非Andy老師。

而回歸公司的被侵佔款項，與Andy老師指控的營收上億的金額，還有大段距離。

實際公司裡的錢有多少、是否屬於可分配給Andy老師，又是另一個議題。

恐怕不是真的直接就真相大白，水落石出。

❹家寧以監察人身分，為公司利益查核帳目的真實性？

影片中，家寧也有提到，會追查過去群海公司的所有帳目金流，釐清公司帳目狀況。

不過，如果群海公司的帳目原本就帳目不清，家寧查不查得出來，是其一問題。

再者，家寧怎麼查，對Andy老師來說，是否值得信任，又是另一個問題。

這也是許多公司或合夥事業到清算時，還爭吵不休的原因。

有時甚至最終是無法還原的真相，只由各方各自妥協。

家寧提起刑事附帶民事的做法，真的是為公司的利益嗎？還是張家的利益？還是只是為自己的利益？