時事分析
公開Volvo台灣代理總裁性傾向，有沒有違反個資法？
自從宣布台灣Volvo代理總裁之後，長相帥氣的他，瞬間在網路上爆紅。
其中，看到社群有一則公開貼文：「脆一堆報名要當林太太的，殊不知人家已經有男友了，林太太是他自己。」
疑？被出櫃？也太衰。
這樣是可以的嗎？
性傾向算是個資的一種
個人資料保護法的「個人資料」，包括性生活。
而依照個人資料保護法施行細則，性生活是指「性取向」或「性慣性」等個人資料。
所以總裁是否有男友，是不是林太太，都是他的個人資料。
公開總裁的性傾向，有違反個資法嗎？
公開個資是一種「使用」個資的行為。
先說判斷使用個資有沒有合法的方式：
❶最初是什麼原因取得個資、有沒有合法？
❷有沒有在取得原因範圍內使用個資？
❸沒有按照取得目的使用個資時，有無符合法定的例外目的？
(例如：本人同意、法律規定、增進公共利益、有利於本人等)
再來看，說總裁「有男友、是林太太」的行為：
先「假設」貼文資訊是真的。假設而已！！
❶性取向極為私密，假設是真的，應是基於交友目的，且經本人同意，才知道的。就先當作來源合法吧。
❷但向全台網友公開，台灣Volvo代理總裁的性傾向，顯然超過了當初取得個資的私人間交友目的。
❸公開一間私人公司總裁的性傾向，也不是什麼法律規定必要、符合公益目的，更別說是有利於他了。
除非總裁同意，不然確實是違反個資法了。
總裁可以依個資法，向貼文的人請求精神慰撫金(俗稱的精神賠償)。
甚至，如果行為含有不法意圖，還會有刑事責任。
公開別人的個資，從來不是可以隨便開玩笑的事。